L’ACMS en bref !

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais qui a pour mission principale d’améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé. Ainsi, ACMS travaille en coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre à la population camerounaise des interventions de santé publique complètes et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la reproduction, le paludisme et la prévention du VIH entre autres.

Rejoignez-nous !

ACMS recherche de candidats pour occuper le poste de Spécialiste du Renforcement des systèmes de santé (H/F) d’un projet.

Qui recrutons-nous ? 

Le Spécialiste du Renforcement des systèmes de santé sera en charge de la supervision technique du projet notamment de la préservation et de la restauration de la santé par la mise en œuvre des stratégies de renforcement des systèmes de santé.

Fonctions essentielles :

• Comprendre les priorités du gouvernement et du secteur de la santé et connaître les principales politiques et stratégies, les plans stratégiques nationaux du secteur de la santé, le plan de développement national, les stratégies spécifiques aux domaines de la santé telles que le PEV, la santé et l'engagement communautaires, etc. ;
• Comprendre qui sont les acteurs clés (y compris nos concurrents) et quels sont leurs rôles et perspectives respectifs dans le domaine de la santé publique ;
• S'engager de manière proactive avec la communauté des donateurs, les agences des Nations unies et les principales parties prenantes pour s'assurer que l'ACMS maintient sa visibilité dans le secteur de la santé et qu'elle est présente à la table
• Assister aux réunions techniques, du secteur de la santé et du GTR, mais surtout participer activement et apporter une contribution valable aux discussions sur le système de santé dans son ensemble ;
• Gérer les informations sur le système de santé, traiter les idées issues des réunions et rendre les informations exploitables pour l'ACMS ;
• Intégrer la vision de l'ACMS en matière de RSS dans le secteur de la santé en s'inspirant des meilleures pratiques nationales et mondiales issues de nos travaux en matière de RSS, de santé numérique et de suivi ;
• S'assurer que tous les produits de communication externe, les rapports et les représentations faites lors des forums du secteur de la santé sont alignés sur et démontrent comment l'ACMS soutient et contribue au ministère de la santé ;
• Maintenir un référentiel de documents nationaux clés, régulièrement mis à jour, qui peut non seulement être partagé en interne mais aussi facilement avec les partenaires, les donateurs, le ministère de la santé ; ceci est important lorsque les gouvernements ont des systèmes d'information faibles et une rotation élevée du personnel, et peut aider à établir l'ACMS en tant qu'acteur clé dans le secteur de la santé avec une mémoire institutionnelle ;
• Aider au développement de nouvelles activités liées au RSS :
• Identifier rapidement les opportunités à venir ;
• Comprendre ce que les donateurs ont à l'esprit - y compris ce qui n'est pas forcément écrit dans l'appel d'offres ;
• Diriger la pré-saisie ;
• Identifier les partenaires potentiels et les concurrents probables ;
• Diriger l'élaboration des propositions (ou au moins y contribuer) ;
• Contribuer à la gestion des connaissances :
• Documenter/rédiger sur le travail de l'ACMS en matière de RSS dans le pays (pour une diffusion locale et mondiale) ;
• Travailler avec les responsables techniques de la HAS et de la santé mondiale de l'ACMS pour partager les leçons et les expériences au niveau national qui peuvent aider à positionner l'ACMS dans l'espace RSS et avec la communauté de pratique ;
• Aider à encadrer le travail spécifique à un domaine pour les publics de RSS, y compris le développement de présentations de RSS / déclarations de capacité ;
• Renforcer les capacités internes ;
• Orienter le programme de l'ACMS dans le pays et le personnel de mise en œuvre sur la vision de l'ACMS en matière de RSS, la stratégie globale, le secteur de la santé (y compris les priorités du ministère de la santé et des parties prenantes externes) afin de s'assurer que la plateforme parle le même langage lorsqu'elle s'engage ;
• Diriger les efforts d'institutionnalisation de l'agenda RSS au sein de la plateforme ;
• Renforcer les capacités de l'équipe nationale sur les sujets de RSS pertinents ;
• Entrer en contact avec des pairs dans d'autres équipes nationales pour l'échange de connaissances.

Qualifications et compétences requises :

1. Être titulaire d'un doctorat en Médécine
2. Être titulaire d’une maîtrise ou équivalent en santé publique, administration des systèmes / services de santé, gestion de la santé, politique publique internationale, économie de la santé ou dans un domaine connexe ;
3. Avoir au moins huit (08) ans d’expériencedans la prestation de services de santé, dont cinq ans d’expérience de haut niveau dans la fourniture d’un soutien technique et opérationnel ;
4. Expérience de travail avec des projets financés par des donateurs souhaitée ;
5. Une connaissance pratique des indicateurs PMI et du Plan Stratégique de Lutte contre le Paludisme du Gouvernement du Cameroun ;
6. Capacité démontrée à développer et à promouvoir la collaboration avec les autorités nationales et les partenaires ;
7. Leadership, polyvalence et intégrité démontrés ;
8. Maîtrise de l’anglais et du français souhaitée.

 

Comment constituer votre Dossier de candidature ?

1. Une lettre de motivation sur une page ;
2. Un Curriculum Vitae détaillé (CV) 
3. Une photocopie d’une pièce d’identification ;
4. La photocopie du diplôme ;
5. Les justificatifs des expériences ;
6. Une vérification des références professionnelles sera réalisée pour le candidat retenu.

 

Votre dossier de candidature :

 

Les dossiers complets seront envoyés à l’adresse suivante : CM_recrutement@acms-cmr.org 

 

N.B : Les candidatures se feront uniquement par email.

 

Notre politique d’emploi

Ce poste est réservé aux ressortissants de nationalité Camerounaise. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

ACMS se réserve le droit de recruter à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil d'emploi modifié.

ACMS est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées quels que soit leur sexe.

Des références seront exigées.

Les candidats fonctionnaires doivent être en règle avec leur administration avant signature du contrat de travail définitif avec l’ACMS.

 

Informations clés sur le poste :

Type de contrat : Permanent, Contrat à Durée Indéterminée

Niveau du poste : 11ième catégorie, du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce

Lieu de travail : Yaoundé

Type de poste : Senior

Date de prise de fonction : février 2024

 

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ACMS at a glance!

The Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) is a non-governmental organization incorporated under Cameroonian law, whose main mission is to achieve sustainable and measurable improvements in the social situation of the Cameroonian population and to promote health. As such, ACMS works in cooperation with the government and its public and private sector partners to offer high-quality healthcare programs, reaching all populations in need. For over twenty-five years, ACMS has been providing the Cameroonian population with comprehensive, evidence-based public health interventions, including programs in reproductive health, malaria and HIV prevention among others.

Come and join us!

ACMS is looking for candidates to fill the position of Health Systems Strengthening Specialist (M/F).

Who are we looking for?

The Health Systems Strengthening Specialist will be responsible for the technical supervision of the project, in particular the preservation and restoration of health through the implementation of health systems strengthening strategies.

 

Essential functions:

-   Understand government and health sector priorities and be familiar with key policies and strategies, national health sector strategic plans, the national development plan, health-specific strategies such as EPI, community health and engagement, etc. ;

- Understand who the key players are (including our competitors) and what their respective roles and perspectives are in the field of public health;

- Proactively engage with the donor community, UN agencies and key stakeholders to ensure that ACMS maintains its visibility in the health sector and is present at the table;

- Attend technical, health sector and RWG meetings, but above all participate actively and make a valuable contribution to discussions on the health system as a whole;

- Manage health system information, process ideas from meetings and make information actionable for ACMS;

- Integrate ACMS's vision of HSS in the health sector, drawing on national and global best practices from our work in HSS, digital health and monitoring;

- Ensure that all external communication products, reports and representations made at health sector forums are aligned with and demonstrate how ACMS supports and contributes to the Ministry of Health;

- Maintain a regularly updated repository of key national documents, which can not only be shared internally but also easily with partners, donors, the Ministry of Health; this is important when governments have weak information systems and high staff turnover, and can help establish ACMS as a key player in the health sector with institutional memory;

- Assist in the development of new HSS-related activities:

o Quickly identify upcoming opportunities;

o Understand what donors have in mind - including what may not be written in the RFP;

o Lead the pre-entry process;

o Identify potential partners and likely competitors;

o Lead (or at least contribute to) proposal development;

- Contribute to knowledge management:

o Document/edit ACMS's SSR work in country (for local and global dissemination) ;

o Work with ACMS's HAS and Global Health technical leads to share lessons and experiences at country level that can help position ACMS in the HSS space and with the community of practice ;

o Help frame domain-specific work for HSS audiences, including the development of HSS presentations/capacity statements;

o Build internal capacity;

o Orient ACMS's in-country program and implementation staff on ACMS's HSS vision, overall strategy, health sector (including MoH and external stakeholder priorities) to ensure that the platform speaks the same language when engaging ;

o Lead efforts to institutionalize the SSR agenda within the platform;

o Build national team capacity on relevant HSS topics;

o Liaise with peers in other national teams for knowledge exchange.

 

Qualifications and skills required:

1. Hold a doctorate in medicine
2. Master's degree or equivalent in public health, health systems/services administration, health management, international public policy, health economics or a related field;
3. At least eight (08) years' experience in the provision of health services, including five years' high-level experience in the provision of technical and operational support;
4. Experience working with donor-funded projects desirable;
5. Working knowledge of PMI indicators and the Government of Cameroon's Strategic Plan for Malaria Control;
6. Demonstrated ability to develop and promote collaboration with national authorities and partners;
7. Demonstrated leadership, versatility and integrity;
8. Fluency in English and French preferred.

 

How to compile your Application Form

1. A one-page cover letter ;
2. A detailed Curriculum Vitae (CV) 
3. A photocopy of an identification document;
4. Photocopy of diploma;
5. Proof of experience;
6. A check of professional references will be carried out for the successful candidate.

 

Your application :

Complete applications should be sent to the following address: CM_recrutement@acms-cmr.org

 

N.B: Applications can only be sent by email.

 

Our employment policy

 

This position is reserved for Cameroonian nationals. Only short-listed candidates will be contacted.

ACMS reserves the right to recruit at a lower level or on the basis of a modified job profile.

ACMS is an equal opportunity employer and encourages applications from qualified candidates of all genders.

References will be required.

Civil servant candidates must be in good standing with their administration prior to signing the final employment contract with ACMS.

 

Key job information:

Type of contract: Permanent, Project-related permanent contract

Job level: 11th category, tertiary sector II of the Convention Collective Nationale du Commerce (National Collective Bargaining Agreement)

Place of work: Yaounde

Position type: Senior

Starting date: february 2024