ACMS en bref !

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS), est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais qui a pour mission principale d’améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé et la prospérité des familles. Ainsi, ACMS travaille en coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre à la population camerounaise des interventions de santé publique complètes et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la reproduction, le paludisme et la prévention du VIH entre autres.

Rejoignez-nous !

L'Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) recherche des candidats (H /F) pour occuper les postes de Coordonnateurs des APS basés respectivement à Ngaoundéré et à Garoua.

Qui recrutons-nous ?

Les Coordonnateurs des APS auront la responsabilité globale d’assurer la supervision, la coordination et le contrôle des activités de l'agent psychosocial (APS) dans les formations sanitaires et les communautés. En collaboration avec le point focal APS du RTG, ils/elles vont assurer la formation, le suivi et l’évaluation du travail de l'APS. Ils travailleront sous la supervision du Coordonnateur Régional du programme avec pour principales responsabilités les fonctions suivantes :

Fonctions essentielles :

• Développer un tableau de bord pour suivre et coordonner les activités de l'APS dans la région, en collaboration avec le coordonnateur du site et les infirmières de l'établissement GU ;
• Fournir un soutien technique aux APS dans la planification de leurs activités ;
• Superviser les activités des APS dans les établissements de santé et s'assurer qu'elles sont conformes à leur description de poste ;
• Fournir à l'APS des outils de collecte de données harmonisés et des fiches de synthèse des activités, et contrôler leur réalisation et leur utilisation sur une base mensuelle ;
• Récupérer les données rapportées par l'APS dans la base de données développée ou fournie à cet effet ;
• Assurer le contrôle de la qualité et la triangulation des données reçues de l'APS ;
• Analyser les données techniques reçues de l'APS et les progrès réalisés par rapport à chaque indicateur du programme, en collaboration avec les infirmières des centres de santé mentale, les coordonnateurs de site et les responsables des RTG ;
• Assister aux réunions du groupe de travail sur les soins du VIH (adultes, pédiatrie, tuberculose/VIH et PTME) au niveau régional et au niveau du site ;
• Soutenir le renforcement des capacités de l'APS et fournir un encadrement de routine ;
• Assurer la collaboration entre les organisations communautaires, les coordonnateurs de site et les APS ;
• Organiser et tenir une réunion de concertation mensuelle avec le personnel du RTG pour coordonner et suivre les activités mises en œuvre par l'APS ;
• Partager les rapports mensuels sur la mise en œuvre des activités de l'APS dans un cadre défini ;
• Fournir régulièrement des conseils techniques et de gestion au coordinateur du RTG sur la mise en œuvre des stratégies et les résultats du programme ;

Qualifications et expérience professionnelle requises

• Être titulaire au minimum d’un diplôme de Licence en sciences de la santé, en sciences sociales ou en santé publique de préférence un diplôme de Master dans l'un de ces domaines ;
• Avoir au moins trois (03) ans d'expérience en gestion d'équipe, de préférence dans le cadre d'un programme de santé ou de soins liés au VIH ;
• Bonne connaissance du système de santé camerounais ;
• Maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, Power Point, etc. ;
• Bonne moralité et intégrité professionnelle.

Comment constituer votre dossier de candidature ?

• Une Lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae détaillé (CV) 
• Photocopies des diplômes exigés. Une vérification des Diplômes sera effectuée pour le candidat retenu ;
• Les photocopies des documents qui justifient l’expérience du candidat, (Attestation, d’emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif).

Votre dossier de candidature :

Les dossiers complets seront envoyés uniquement à l’adresse suivante : CM_recrutement@acms-cmr.org

Notre politique d’emploi

L’ACMS est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et encourage les candidatures qualifiées des personnes de tous les sexes.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L’ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.

Le candidat retenu devra passer une vérification des antécédents.

Les candidats fonctionnaires doivent être en règle avec leur administration avant signature du contrat de travail définitif avec l’ACMS

Informations clés sur le poste :

Type de contrat : Permanent, Contrat à Durée Indéterminée lié au projet
Niveau du poste : 10ieme catégorie, du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce
Lieu de travail : Ngaoundéré et Garoua
Type de poste : Intermédiaire

Date de prise de fonction : octobre 2024