AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DE DEUX (02) SPÉCIALISTES DE L’INFORMATIQUE MÉDICALE (H/F) BASES A NGAOUNDERE ET A GAROUA POUR LE PROJET « DEVELOP, IMPLEMENT, AND SUSTAIN HIGH-QUALITY COMPREHENSIVE FACILITY AND COMMUNITY-BASED HIV 95-95-95 CASCADE ACTIVITIES FOR CHILDREN, ADOLESCENTS, AND ADULTS IN CAMEROON UNDER THE PRESIDENT'S EMERGENCY PLAN FOR AIDS RELIEF (PEPFAR) » AU SEIN DE L’ACMS

L’ACMS en bref !

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais qui a pour mission principale d’améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé. Ainsi, ACMS travaille en coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre à la population camerounaise des interventions de santé publique complètes et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la reproduction, le paludisme et la prévention du VIH entre autres.

 

Rejoignez-nous !

L'Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) recherche des candidats (es) pour les postes de spécialistes en Informatique Médicale (H/F) basés à Ngaoundéré et à Garoua.

 

Que recrutons-nous ? 

Les spécialistes en Informatique Médicale auront en charge la gestion et de l'utilisation efficaces des systèmes d'information pour soutenir la prestation de soins de santé. Il est chargé de concevoir, de développer et de maintenir des systèmes d'information de santé, en veillant à ce que les données des patients et du programme soient stockées, gérées et accessibles en toute sécurité. Le spécialiste de l'informatique médicale devra identifier des domaines d'amélioration dans les systèmes existants et développer de nouveaux systèmes pour répondre aux demandes changeantes. Il devra également élaborer et mettre en œuvre des plans d'assurance qualité des données et garantir la conformité aux réglementations pertinentes. Ils travailleront sous la supervision du Responsable Senior surveillance et Système d’Informations avec pour principales responsabilités les fonctions suivantes :

 

Fonctions essentielles :

  • Concevoir et développer des applications personnalisées pour gérer efficacement les données cliniques ;
  • Créer, mettre en œuvre et maintenir des normes pour la gestion, le stockage et la transmission des informations sur la santé ;
  • Gérer les dossiers, les informations et les données électroniques et sur papier.
  • Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour répondre aux exigences administratives et cliniques ;
  • Elaborer et mettre en œuvre des données, des rapports, des bases de données et des activités d'exploration de données ;
  • Fournir une assistance technique spécialisée au personnel des sous-bénéficiaires, des districts et des OBC ;
  • Superviser et effectuer la maintenance et la mise à jour des bases de données ainsi que le travail de mise en œuvre des systèmes ;
  • Créer et maintenir les bases de données du programme, en utilisant des requêtes SQL pour extraire et manipuler les données selon les besoins, à l'aide de SQL Server ;
  • Effectuer des activités d'intégration et stockage de données, y compris la cartographie des données, le nettoyage des données, l'assurance de la qualité des données, les tests de données et la migration des données ;
  • Effectuer la modélisation et la conception des données et développer des applications ETL (extraction, transformation et chargement) ;
  • Développer des solutions de base de données pour extraire, transformer et charger les données ;
  • Développer des requêtes de données, des rapports et des tableaux de bord
  • Réaliser des activités de transformation des données, y compris le nettoyage des données, l'assurance qualité des données, les tests de données et la migration des données ;
  • Créer, maintenir et soutenir l'architecture des données et l'architecture de stockage ;
  • Effectuer des activités de migration de données, y compris le nettoyage des données, l'assurance qualité des données, les tests de données et la migration des données ;
  • Gérer l'architecture des données, le développement et l'administration des bases de données.

 

Qualifications et compétences requises :

  • Être titulaire au minimum d’une Licence en informatique médicale ou en technologie de l’information de santé de préférence, Master avec spécialisation en informatique de santé de préférence ;
  • Avoir au moins trois (3) ans d'expérience dans un poste similaire dans une ONG ou un projet de santé ;
  • Disposer de solides connaissances pratiques des systèmes de Dossier Médical Electronique (DME), Registre médical Electronique (RME), etc…
  • Connaissance des normes et réglementations nationales régissant l'informatique de santé ;
  • Capacité à utiliser les systèmes de modélisation des données des DME/RME pour soutenir des tâches telles que la documentation clinique, les mesures de performance, les rapports réglementaires et la sécurité de l'information ;
  • Familiarité avec les langages de codage tels que Java, C, Python et SQL.

 

 Comment constituer votre Dossier de candidature ?

  • Une Lettre de motivation ;
  • Un curriculum vitae détaillé (CV) 
  • Photocopies des diplômes exigés. Une vérification des Diplômes sera effectuée pour le candidat retenu ;
  • Les photocopies des documents qui justifient l’expérience du candidat, (Attestation, d’emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif).
  • Des références seront exigées. Le candidat retenu devra passer une vérification des antécédents.

 

Votre dossier de candidature :

Les dossiers complets seront envoyés uniquement à l’adresse suivante : CM_recrutement@acms-cmr.org

 

Notre politique d’emploi 

ACMS est un employeur qui offre des chances égales d’emploi et encourage fortement les candidatures féminines. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L’ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.

 

Des références seront exigées. Le candidat retenu devra passer une vérification des antécédents.

 

Informations clés :

  • Type de contrat : Permanent, Contrat à Durée Indéterminée
  • Niveau du poste : 10ième catégorie, du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce
  • Lieu de travail : Ngaoundéré et Garoua
  • Type de poste : Intermédiaire
  • Date de prise de service : Octobre 2024