ACMS en bref !

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS), est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais qui a pour mission principale d’améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé et la prospérité des familles. Ainsi, ACMS travaille en coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre à la population camerounaise des interventions de santé publique complètes et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la reproduction, le paludisme et la prévention du VIH entre autres.

Rejoignez-nous !

L'Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) recherche des candidats (H /F) pour occuper les postes de Spécialistes de l'Information Stratégique basés respectivement à Ngaoundéré et à Garoua.

Qui recrutons-nous ?

Les Spécialistes de l'information stratégique et de l'amélioration de la qualité auront la responsabilité globale de fournir un soutien direct à l'amélioration de la qualité des services, au suivi et à l'évaluation, et une assistance technique aux chargés de suivi & évaluation des sous-bénéficiaires aux OBC et aux Districts de Santé en assurant de la mise en œuvre complète des activités d'amélioration de la qualité et de suivi & d'évaluation dans les formations sanitaires. Ils compileront les données transmises par les sous-bénéficiaires, les districts les OBC en vue de produire les rapports. Ils travailleront sous la coordination du Senior surveillance and M&E Manager avec pour principales responsabilités les fonctions suivantes :

Fonctions essentielles :

Suivi et évaluation

• Coordonner et superviser toutes les activités de production des rapports par les OBC, les sous-bénéficiaires et les districts ;
• Maintenir des systèmes fonctionnels d'enregistrement, de rapport et d'utilisation des données par les OBC, les sous-bénéficiaires et les districts ;
• S'assurer que toutes les activités du programme sont saisies quantitativement, rapportées et liées aux performances attendues des districts, OBC et Sous-bénéficiaires ;
• Veiller à ce que toutes les évaluations soient quantifiables et liées de manière adéquate au suivi et à l'amélioration du programme ;
• Utiliser l'outil RADET (Reporting and Audit Determination Tool) pour garantir la qualité des données dans les systèmes papier et électroniques et présenter ces données pour la prise de décision clinique ;
• Coordonner les activités hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles d'examen du tableau de bord des performances et d'élaboration de rapports sur le programme dans la région ;
• Mettre en œuvre les mesures de performance du programme et les stratégies et outils de collecte de données du programme dans les districts, les OBC et les Sous-bénéficiaires ;
• Renforcer les capacités du personnel de gestion de l'information sanitaire des districts, OBC et Sous-bénéficiaires ;
• Soutenir le processus d'institutionnalisation de la demande de données et de l'utilisation de l'information pour toutes les équipes de mentorat et les FOSA soutenues dans la région ;
• Conduire une mini-assurance qualité des données (DQA) mensuelle sur les sites.

Amélioration de la qualité

• Coordonner et superviser toutes les activités d'amélioration de la qualité au niveau des OBC, des Districts et des Sous-bénéficiaires ;
• Mettre en place des équipes fonctionnelles d'amélioration continue de la qualité au niveau des OBC, des Districts et des Sous-bénéficiaires ;
• Former et encadrer les équipes pluridisciplinaires au niveau du site afin qu'elles adoptent les principes de l'Assurance qualité dans la prestation de services complets de lutte contre le VIH ;
• Diriger la mise en œuvre du processus d'amélioration hebdomadaire pour le suivi hebdomadaire ciblé et les réalisations mensuelles ;
• Agir en tant qu'expert en contenu au sein de l'équipe de mentorat dans l'élaboration d'interventions correctives à la suite des exercices SIMS et d'autres exercices d'évaluation de la performance du site ;
• Effectuer l'évaluation de la qualité des FOSA pour démontrer le degré d'institutionnalisation des processus et des normes, qui sert d'évaluation de l'état de préparation au SIMS ;
• Réaliser et superviser la mise en œuvre des évaluations des besoins pour l'amélioration de la qualité ;
• Guider les sites et les équipes de mentorat pour développer des revues de tableaux de bord de performance et utiliser les données/informations au niveau du patient pour éclairer les décisions cliniques et de gestion clés ;
• Soutenir l'évaluation comparative et la mise en œuvre des meilleures pratiques entre les différents sites ;
• Soutenir l'adoption, la diffusion et la mise en œuvre des lignes directrices nationales en matière d'Assurance qualité dans les FOSA désignées afin de garantir la cohérence des normes de soins cliniques ;
• Développer des réseaux d'apprentissage collaboratif et d'amélioration de la qualité des soins dans la région et le district afin de partager les enseignements tirés et les résultats des évaluations ;
• Préserver la confidentialité des informations.

Qualifications et expérience professionnelle requises

• Au minimum une licence en biostatistique/épidémiologie/informatique de santé/ingénierie informatique ;
• Une maîtrise dans des domaines liés à la santé publique et à l'épidémiologie ou dans n'importe quelle science ou science sociale sera un avantage supplémentaire ;
• Connaissance et maîtrise de DAMA ;
• Au moins 5 ans d'expérience dans un travail similaire ;
• Excellentes compétences en matière de présentation et de rédaction ;
• Maîtrise du français et connaissance pratique de l'anglais.

 Comment constituer votre dossier de candidature ?

• Une Lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae détaillé (CV) 
• Photocopies des diplômes exigés. Une vérification des Diplômes sera effectuée pour le candidat retenu ;
• Les photocopies des documents qui justifient l’expérience du candidat, (Attestation, d’emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif).

Votre dossier de candidature :

Les dossiers complets seront envoyés uniquement à l’adresse suivante : CM_recrutement@acms-cmr.org

Notre politique d’emploi

L’ACMS est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et encourage les candidatures qualifiées des personnes de tous les sexes.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L’ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.

Le candidat retenu devra passer une vérification des antécédents.

Les candidats fonctionnaires doivent être en règle avec leur administration avant signature du contrat de travail définitif avec l’ACMS

Informations clés sur le poste :

Type de contrat : Permanent, Contrat à Durée Indéterminée lié au projet
Niveau du poste : 10ieme catégorie, du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce
Lieu de travail : Ngaoundéré et Garoua
Type de poste : Intermédiaire

Date de prise de fonction : octobre 2024