AVIS D’APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT ASSISTANT TECHNIQUE POUR LE PROJET EPIC

Qui sommes-nous ?

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS), membre du réseau PSI est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais qui a pour mission principale d’améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé et la prospérité des familles. Ainsi, ACMS travaille en coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre à la population camerounaise des interventions de santé publique complètes et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la reproduction, le paludisme et la prévention du VIH entre autres.

 

Rejoignez-nous !

Le projet EPIC qui recrute, vise à prévenir, préparer, répondre et renforcer les systèmes de santé pour lutter contre le COVID-19 et réduire les cas de réémergence.

En effet, le Projet EPIC est mis en œuvre dans quatre (04) régions du Cameroun à savoir l’Extrême-Nord, le Nord, l’Adamaoua et l’Est.

La composante oxygène du projet a quatre objectifs stratégiques qui sont :

  • Améliorer la politique, la gouvernance et les cadres de financement de l’oxygène médical au Cameroun ;
  • Améliorer la disponibilité de l’oxygène médical et des équipements dans les établissements de santé au Cameroun ;
  • Améliorer la prise en charge et la qualité des soins pour les patients hypoxémiques au Cameroun ;
  • Améliorer le système de gestion des données pour la prise en charge de l’hypoxémie au Cameroun.

 

Votre Contribution :

  • Contribuer à la préparation des rapports techniques des donateurs;
  • Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan d’action du Projet EpiC conformément aux stratégies validées ;
  • Entretenir d’excellentes relations de travail avec les parties prenantes du pays ;
  • Contribuer à l’élaboration et à la révision des documents et publications pertinents du projet et assurer leur validation et leur diffusion en collaboration avec le MINSANTE et les directives de PSI;
  • Entreprendre des voyages réguliers dans les régions de mise en œuvre du projet afin de fournir un développement des capacités et des conseils au personnel et suivre les activités en soulignant les défis de mise en œuvre et en proposant des solutions ;
  • Rédiger et soumettre des rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels au coordonnateur du projet ;
  • Contribuer à la création et au partage de connaissances en synthétisant et en documentant les résultats, les leçons apprises, les succès et les meilleures pratiques, stratégies et approches ;
  • Accompagner le coordonnateur du projet à fournir un leadership stratégique pour s’assurer que les opérations du projet sont alignées sur les priorités du gouvernement et les conditions contractuelles convenues avec les partenaires collaborateurs ;
  • Accompagner le coordonnateur du projet au maintien des contrôles opérationnels et programmatiques solides et transparents, et adapter la mise en œuvre du projet sur la base d’une analyse continue des données du projet afin de s’assurer que les résultats ciblés sont atteints ;
  • Accompagner le coordonnateur à développer des plans opérationnels stratégiques et trimestriels et mettre en œuvre un plan de suivi des performances ;
  • Utiliser les leçons tirées des activités passées et les commentaires des bénéficiaires pour réviser les stratégies et les plans d’action en conséquence afin de promouvoir la qualité du programme et les activités de renforcement du projet ;
  • Agir en tant qu’ambassadeur du projet auprès du gouvernement, des communautés locales et de la communauté scientifique, et jouer un rôle clé dans le partage des connaissances et des expériences avec les autres parties prenantes ;
  • Travailler avec le responsable du suivi et de l’évaluation pour développer des cadres et suivre efficacement les statistiques clés par rapport aux objectifs, examiner et analyser régulièrement les données afin d’apporter des ajustements à la mise en œuvre du projet ;
  • Contribuer à l’adoption de solutions innovantes de suivi-évaluation pour améliorer l’efficacité et l’efficience ;

 

Que recherchons nous ?

Nous recherchons un Assistant Technique (H/F) qui incarnera les valeurs de l’ACMS ci-dessous énumérées :

  1. Collaboration : Vous pouvez travailler de manière indépendante mais vous vous épanouissez au sein d'une équipe.
  2. Confiance : Vous savez que votre responsable et votre équipe vous soutiendront et vous tenez à gagner cette même confiance de vos coéquipiers.
  3. Pragmatisme : Vous vous lancez et maintenez votre élan même lorsque les choses sont ambiguës et ne laissez pas la perfection prendre le pas sur le suffisant.
  4. Honnêteté : Vous n'avez pas peur de vous exprimer et de dire ce que vous pensez.
  5. Mesure : Vous fixez des objectifs clairs et stimulants et vous vous tenez responsable de l'obtention de résultats mesurables.
  6. Engagement : Vous êtes indépendant et libre penseur, mais vous êtes prêt à adhérer à la direction de l'équipe et à vous engager pour son succès.

Les Bases :

  • BAC+5 en santé publique, gestion des projets, sciences infirmières ; 
  • Trois (3) années d’expérience professionnelle pertinente en matière de gestion des projets de Santé Publique ;
  • Avoir des compétences en matière de gestion des projets axée sur les résultats ;
  • Avoir une bonne connaissance du système de santé au Cameroun ;
  • Avoir des compétences en matière d'analyse, de rédaction de rapports et d'édition ;
  • Être capable de suivre les résultats et les dépenses des projets par rapport aux plans de travail ;

 

Qu’est-ce qui nous intéresserait ?

  • Avoir un esprit structuré et une bonne capacité d’expression orale et écrite ;
  • Être apte à travailler sous pression ;
  • Posséder des capacités à entretenir des relations de travail dans un environnement multiculturel et multiethnique tout en étant sensible et respectueux de la diversité ;
  • Faire preuve de créativité et d’innovation dans son travail et démontrer son sens de l’intégrité ;
  • Être ouvert au changement ;
  • Maîtrise du français et/ou de l’Anglais et avoir une capacité suffisante de travail dans l'autre langue ;
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (Word, power point, Excel)
  • Passion pour la santé publique ;
  • Disponible à effectuer des missions régulières de terrain.
  • La familiarité avec le marketing social et/ou les ONG ;

 

Comment constituer votre Dossier de candidature ?

  • Une Lettre de motivation ;
  • Un curriculum vitae détaillé (CV) suivant le formulaire disponible à cet effet sur le site : http:// www.acms-cm.org ;
  • Photocopies des diplômes exigés. Une vérification des Diplômes sera effectuée pour le candidat retenu ;
  • Les photocopies des documents qui justifient l’expérience du candidat, (Attestation, d’emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif).

 

Votre dossier de candidature :

Les dossiers complets seront envoyés à l’adresse suivante : https://jobs.acms-cm.org ou CM_recrutement@acms-cm.org

 

Notre politique d’emploi

ACMS est un employeur équitable et encourage les candidatures de personnes qualifiées sans distinction de race, religion, couleur, sexe, âge, origine nationale, handicap, état matrimonial, immatriculation, appartenance politique, statut ou responsabilités familiales, identité ou, grossesse, accouchement, conditions médicales connexes ou allaitement maternel, information génétique, amnistie, ancien combattant, ancien combattant handicapé, statut de membre des forces armées ou de statut professionnel.

ACMS est un employeur qui offre des chances égales d’emploi et encourage fortement les candidatures féminines. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L’ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.

Des références seront exigées. Le candidat retenu devra passer une vérification des antécédents.

 

Informations clés sur le poste :

Type de contrat : Contrat de Consultation

Lieu de Prestation : Yaoundé

Date de prise de fonction :  Août 2023

Durée du Contrat :  4 mois