AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’UN (01) COORDONNATEUR DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION (H/F) A L’ACMS

L’ACMS en bref !

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais qui a pour mission principale d’améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé. Ainsi, ACMS travaille en coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre à la population camerounaise des interventions de santé publique complètes et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la reproduction, le paludisme et la prévention du VIH entre autres.

 

Rejoignez-nous !

L'Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) recherche des candidats (es) pour le poste de Coordonnateur des technologies de l’information (H/F).

 

Que recrutons-nous ? 

Le Coordonnateur des technologies de l’information travaillera sous la supervision du Directeur des Opérations avec pour principales responsabilités de :

Fonctions essentielles :

Gestion des infrastructures informatiques.

  1. Assurer la supervision, la maintenance optimale et la mise à jour régulière des serveurs, des réseaux, des bases de données et d'autres composants clés ;
  2. Veiller à ce que les systèmes soient maintenus, mis à niveau et optimisés afin de garantir leur fonctionnement fiable et performant ;
  3. Anticiper les besoins futurs en matière d'infrastructure et planifier en conséquence pour soutenir la croissance de l'organisation ;
  4. Superviser les serveurs, réseaux et bases de données ;
  5. Superviser les éléments essentiels de l'infrastructure de l'ACMS tels que les serveurs, les réseaux et les bases de données.

 

Planification et expansion des infrastructures

  1. Anticiper sur les besoins futurs de l'ACMS en matière d'infrastructures informatiques ;
  2. Evaluer la capacité actuelle et planifier les extensions nécessaires pour accompagner la croissance de l'ACMS ;
  3. Garantir la disponibilité des ressources nécessaires telles que l'espace de stockage et la bande passante pour soutenir les opérations de l'ACMS.

 

Sécurité des infrastructures

  1. Mettre en place des mesures de sécurité robustes pour protéger les serveurs, les réseaux et les données de l'ACMS contre les menaces internes et externes, la configuration de pare-feu, l'implémentation de solutions de détection des intrusions et la gestion des politiques de sécurité.

Maintenance préventive

  1. Etablir des procédures de maintenance préventive afin de minimiser les risques de défaillance des infrastructures ;
  2. Assurer des mises à jour régulières des logiciels, des sauvegardes fréquentes des données et des tests de redondance pour assurer une continuité des opérations sans interruption majeure.

Gestion des problèmes et des incidents

  1. Mettre en place des processus de suivi et de résolution des problèmes ;
  2. Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour rétablir les services dans les délais requis.

Surveillance des performances

  1. Assurer la surveillance des performances des infrastructures informatiques en utilisant des outils de surveillance et de gestion des performances ;
  2. Assurer l’analyse les données collectées afin d'identifier les goulots d'étranglement ; les problèmes de performance et les opportunités d'optimisation.

Sécurité des données et cybersécurité

  1. Assurer la protection des informations confidentielles et sensibles de l'organisation. Cela implique la mise en place des stratégies de sécurité des données robustes, la gestion des accès et des autorisations, ainsi que la prévention des cyberattaques ;
  2. Collaborer étroitement avec les équipes de sécurité pour identifier les vulnérabilités et mettre en place des mesures de sauvegarde et de récupération des données pour assurer la continuité des opérations en cas d’incident.

Gestion des projets IT

  1. Assurer la coordination de la gestion des projets par la définition des objectifs du projet, la planification des étapes, la coordination des ressources et des équipes, le respect des délais et des limites budgétaires, ainsi que la supervision de l'exécution du projet ;

 

Suivi des avancées technologiques

  1. Assurer la mise à jour sur les dernières tendances et innovations technologiques en IT ;
  2. Conseiller sur l'adoption de nouvelles technologies pouvant améliorer les performances de l’ACMS en IT ;
  3. Concevoir et développer des solutions logicielles en utilisant le langage de programmation le plus adapté à la demande.

 

Qualifications et compétences requises :

  • Être titulaire d’un diplôme d’au moins BAC+5 en informatique ou un diplôme d'ingénieur en informatique de niveau master ou tout autre domaine connexe ;
  • Avoir une expérience d’au moins 7 ans avec au moins 5 ans dans la coordination de la sécurité et l’infrastructure des technologies de l’information ainsi que le développement des logiciels ;
  • Avoir une expérience dans la gestion des technologies de l’information des programmes et projets financés par USAID, PMI et le FONDS MONDIAL serait un atout ;
  • Avoir la maîtrise des langages de programmation tels que Python, Java, C++, JavaScript, etc.
  • Avoir la connaissance des frameworks et bibliothèques d'apprentissage automatique et d'intelligence artificielle ;
  • Avoir l‘expérience dans l'identification et l'analyse des processus d'affaires ;
  • Avoir la connaissance des systèmes d'exploitation Linux et Windows ;
  • Avoir la capacité à installer, configurer et dépanner les systèmes d'exploitation ;
  • Avoir l‘expérience avec les bases de données telles que MySQL, PostgreSQL, Oracle, etc.
  • Avoir la connaissance des réseaux informatiques et des protocoles de sécurité ;
  • Expérience avec les outils de virtualisation et de cloud computing ;
  • Capacité à effectuer des réparations matérielles simples.

 

Qu’est-ce qui nous intéresserait ?

  • La familiarité avec le marketing social et/ou les ONG ;
  • Maîtrise du français et/ou de l’Anglais et avoir une maîtrise suffisante de l'autre langue ;
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (Word, power point, Excel) ;
  • Passion pour la santé publique.

 

 Comment constituer votre Dossier de candidature ?

  • Une Lettre de motivation ;
  • Un curriculum vitae détaillé (CV) 
  • Photocopies des diplômes exigés. Une vérification des Diplômes sera effectuée pour le candidat retenu ;
  • Les photocopies des documents qui justifient l’expérience du candidat, (Attestation, d’emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif).
  • Des références seront exigées. Le candidat retenu devra passer une vérification des antécédents.

Votre dossier de candidature :

Les dossiers complets seront envoyés uniquement à l’adresse suivante : CM_recrutement@acms-cmr.org

 

 

Notre politique d’emploi

ACMS est un employeur équitable et encourage les candidatures de personnes qualifiées sans distinction de race, religion, couleur, sexe, âge, origine nationale, handicap, état matrimonial, immatriculation, appartenance politique, statut ou responsabilités familiales, identité ou, grossesse, accouchement, conditions médicales connexes ou allaitement maternel, information génétique, amnistie, ancien combattant, ancien combattant handicapé, statut de membre des forces armées ou de statut professionnel.

ACMS est un employeur qui offre des chances égales d’emploi et encourage fortement les candidatures féminines. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L’ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.

 

Informations clés :

Type de contrat : Permanent, Contrat à Durée Indéterminée

Niveau du poste : 11ième catégorie, du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce

Lieu de travail : Yaoundé

Type de poste : Senior

Date de prise de fonction : Août 2024