L’ACMS en bref !

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais qui a pour mission principale d’améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé. Ainsi, ACMS travaille en coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre à la population camerounaise des interventions de santé publique complètes et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la reproduction, le paludisme et la prévention du VIH entre autres.

Rejoignez-nous !

L'Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) recherche des candidats (es) pour les postes de spécialistes en Technologies de l’information (H/F) basés à Ngaoundéré et à Garoua.

Que recrutons-nous ? 

Les informaticiens, apporteront leur soutien à tout le staff du programme. Ils veilleront à ce que le matériel et les logiciels informatiques, ainsi que les réseaux et les serveurs, fonctionnent correctement et de manière cohérente. Les spécialistes en informatique devront installer des programmes, configurer des réseaux et des bases de données et fournir une assistance aux utilisateurs finaux. Ils s’occuperont de plusieurs domaines de l'assistance informatique, tels que la sécurité de l'information, l'administration des bases de données ou la maintenance des serveurs. Ils travailleront sous la supervision du Responsable de l’informatique Médicale avec pour principales responsabilités les fonctions suivantes :

 Fonctions essentielles :

Installer et configurer des réseaux

• Travailler directement avec les serveurs et les réseaux des bureaux régionaux, en effectuant des tâches d'installation, d'amélioration et de maintenance ;
• S’assurer que les postes de travail des employés peuvent se connecter avec succès aux réseaux et accéder aux données critiques de l'organisation à tout moment ;
• Configurer les paramètres de sécurité du réseau et connecter les périphériques, tels que les imprimantes et les scanners, qui sont utilisés par plusieurs utilisateurs.

Gérer les bases de données

• Construire une architecture de base de données de manière à ce que les données soient correctement stockées et facilement accessibles. ;
• Mettre en place des protocoles de stockage et d'extraction des données, ajuster les autorisations et maintenir la sécurité et l'intégrité des données pendant les migrations, les sauvegardes et l'utilisation quotidienne ;
• Utiliser leur expertise en matière de programmes et de langages de base de données pour soutenir l'accès aux bases de données à l'échelle du programme.

Fournir une assistance aux utilisateurs

• Fournir une assistance directe aux utilisateurs dans l'ensemble de l'organisation ;
• Aider à configurer le matériel ou les logiciels ;
• Diagnostiquer les problèmes de connectivité ou d'accès aux données,
• Répondre aux questions sur le matériel ou les logiciels ;
• Aider les utilisateurs à accéder aux lecteurs et périphériques partagés ;
• Fournir une assistance au personnel du service d'assistance et aux techniciens.

Gérer la sécurité de l'information

• Maintenir la sécurité de l'information dans l'ensemble de l'organisation. ;
• Contrôler les journaux d'accès et en élaborant des procédures de sécurité pour les bases de données ;
• Mettre en place des programmes antivirus sur les postes de travail ;
• Élaborer des politiques pour la sécurité du courrier électronique et effectuer des audits et des sauvegardes périodiques des données afin de prévenir la perte d'informations et l'accès non autorisé.

Dépannage des systèmes et du matériel

• Soutenir l'organisation en dépannant les systèmes et le matériel, en particulier après une migration de serveur ou une mise à jour à l'échelle de l'organisation ;
• Identifier les problèmes liés aux nouveaux matériels ou logiciels ;
• Travailler avec les utilisateurs ou sur le back-end des serveurs afin de résoudre rapidement ces problèmes et d'éviter les retards ;
• Rédiger des rapports sur les problèmes liés au matériel et aux logiciels.

Qualifications et compétences requises :

• Être titulaire au minimum d’un diplôme BAC+ 2 en informatique, en ingénierie ou dans un domaine pertinent ;
• Avoir une expérience d’au moins trois (3) ans en tant que spécialiste des technologies de l'information ou dans une fonction similaire ;
• Solide connaissance des systèmes informatiques, des réseaux et des applications logicielles appropriées ;
• Familiarité avec les principes de la sécurité sur Internet et de la confidentialité des données ;
• Excellentes compétences en matière de diagnostic et de résolution de problèmes.
• Compétences de communication efficaces, y compris la capacité d'expliquer des détails techniques à un public non technique ;
• Expertise en matière de gestion et de sécurité des données ;
• Solides compétences en matière de dépannage et d'esprit critique ;
• Expertise dans la gestion de tâches multiples ;
• Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe.

 Comment constituer votre Dossier de candidature ?

• Une Lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae détaillé (CV) 
• Photocopies des diplômes exigés. Une vérification des Diplômes sera effectuée pour le candidat retenu ;
• Les photocopies des documents qui justifient l’expérience du candidat, (Attestation, d’emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif).
• Des références seront exigées. Le candidat retenu devra passer une vérification des antécédents.

Votre dossier de candidature :

Les dossiers complets seront envoyés uniquement à l’adresse suivante : CM_recrutement@acms-cmr.org

Notre politique d’emploi 

ACMS est un employeur qui offre des chances égales d’emploi et encourage fortement les candidatures féminines. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L’ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.

Des références seront exigées. Le candidat retenu devra passer une vérification des antécédents.

Informations clés :

• Type de contrat : Permanent, Contrat à Durée Indéterminée
• Niveau du poste : 9ième catégorie, du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce
• Lieu de travail Ngaoundéré et Garoua
• Type de poste : Junior
• Date de prise de service : Octobre 2024