ACMS en bref !

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS), est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais qui a pour mission principale d’améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé et la prospérité des familles. Ainsi, ACMS travaille en coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre à la population camerounaise des interventions de santé publique complètes et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la reproduction, le paludisme et la prévention du VIH entre autres.

Rejoignez-nous !

L'Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) recherche des candidats (H /F) pour occuper le poste de Spécialiste en gestion des subventions basé à Ngaoundéré.

Qui recrutons-nous ?

Le Spécialiste en gestion des subventions aura la responsabilité globale d’aider les équipes du programme à concevoir les mécanismes d'octroi de sub-award, à élaborer des manuels et d'autres outils, à examiner les demandes, à participer à la sélection finale et à l'attribution, ainsi qu'à soutenir les équipes ACMS dans l'élaboration d'outils de suivi spécifiques et dans la supervision de la mise en œuvre de ces subventions secondaires. Son rôle sera également de coordonner avec les équipes de programme les processus techniques et financiers sur les sub-award et fournir l'orientation et la supervision appropriées pour assurer la conformité avec les exigences des donateurs. Il renforcera également les capacités internes et des sous-bénéficiaires et assurera le suivi des audits.  Il travaillera sous la coordination du Responsable financier Senior avec pour principales responsabilités les fonctions suivantes :

Fonctions essentielles :

• S'assurer que les sub-award sont gérées en accord avec les normes de gestion des subventions du bailleur de fond ;
• Faire la revue des sub-award et vérifier la conformité avec les exigences financières et du programme du donateur ;
• Assurer la cohérence entre les plans d’action et les budgets des sub-award avec les objectifs et les budgets des subventions principales ;
• S'assurer que les processus de diligence raisonnable et les évaluations requises par ACMS sont respectés ;
• Coordonner l’élaboration des MOU avec les sous-bénéficiaires ;
• Superviser l'analyse et l'approbation des dépenses des sous-bénéficiaires par l'équipe ;
• Organiser des réunions périodiques avec les chefs d'équipe et d'autres membres du personnel concernés pour discuter de l'état des sous-subventions, des questions pertinentes, des besoins en matière de renforcement des capacités et des plans d'action correctifs ;
• Organiser et conduire les processus/ateliers de démarrage/clôture des sous-subventions, y compris formation/orientation sur les budgets, la mise en œuvre du projet/les activités basées sur les résultats, le suivi et l'évaluation et d'autres exigences pertinentes ;
• Élaborer des outils de formation appropriés et, sur une base continue, offrir/conduire des formations et des renforcements de capacités aux sous-bénéficiaires de mise en œuvre sur la conformité du programme et les systèmes et exigences de responsabilité ;
• Coordonner les audits préalables et externes des sous-subventions ;
• Élaborer des plans d'action corrective pour les sous-bénéficiaires sur la base des conclusions du rapport d'audit et en assurer le suivi ;
• Aider aux procédures de clôture des sous-subventions et assurer la documentation de la certification finale de clôture avec les sous-bénéficiaires.

Qualifications et expérience professionnelle requises

• Être titulaire au minimum d’une Licence ou master en comptabilité, finance ou gestion ;
• Avoir au moins quatre (4) ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine des finances ou de la gestion de programmes au sein d'une ONG/ dans la gestion de projets/programmes de coopération internationale;
• Un minimum de 2 ans d'expérience dans les mécanismes de gestion sub-grant ;
• Bonne connaissance des procédures CDC ou USAID ;
• Compétences avérées en matière de communication orale et écrite ;
• Expérience en matière de formation et de renforcement des capacités ;
• Solides compétences en matière d'établissement de rapports ;
• Compétences informatiques en Excel, Power point, World et autres logiciels Microsoft ;
• Bonne capacité de planification et d'organisation, orientation vers des objectifs précis et aptitude à la résolution de problèmes ;
• Disposé à voyager sur le terrain.

 Comment constituer votre dossier de candidature ?

• Une Lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae détaillé (CV) 
• Photocopies des diplômes exigés. Une vérification des Diplômes sera effectuée pour le candidat retenu ;
• Les photocopies des documents qui justifient l’expérience du candidat, (Attestation, d’emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif).

Votre dossier de candidature :

Les dossiers complets seront envoyés uniquement à l’adresse suivante : CM_recrutement@acms-cmr.org

Notre politique d’emploi

L’ACMS est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et encourage les candidatures qualifiées des personnes de tous les sexes.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L’ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.

Le candidat retenu devra passer une vérification des antécédents.

Les candidats fonctionnaires doivent être en règle avec leur administration avant signature du contrat de travail définitif avec l’ACMS.

Informations clés sur le poste :

Type de contrat : Permanent, Contrat à Durée Indéterminée lié au projet
Niveau du poste : 10ieme catégorie, du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce
Lieu de travail : Ngaoundéré
Type de poste : Senior

Date de prise de fonction : octobre 2024