Qui sommes-nous ?

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais qui a pour mission principale d’améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé et la prospérité des familles. Ainsi, ACMS travaille en coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre à la population camerounaise des interventions de santé publique complètes et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la reproduction, la lutte contre le paludisme, la lutte contre le VIH et les hépatites entre autres.

 

Rejoignez-nous !

L'Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) a obtenu un financement du « System to End the Malaria Burden Through Meaningful Engagement (SEMBE I) » de l’Agence Américaine pour le Développement (USAID) pour appuyer l'équipe du Programme national de lutte contre le paludisme (PNLP) à l’ effet de  diriger et mettre en œuvre des services de prévention, de diagnostic et de traitement du paludisme fondés sur des données probantes aux niveaux régional et communautaire, axés sur la région de l'Extrême-Nord du Cameroun. Ce projet vient également renforcer la capacité du Gouvernement à orienter et à promouvoir des solutions locales dans la lutte contre le paludisme en droite ligne avec les objectifs de la République du Cameroun et en soutien aux priorités de l'USAID décrites dans la stratégie de coopération au développement du pays 2020-2025 (CDCS).

Basé dans la région de l’extrême Nord, le projet permettra de mettre en œuvre une approche durable et fondée sur des données probantes pour le contrôle et l'élimination du paludisme, grâce à quatre objectifs :

- Objectif 1 : Accroitre l'accès et l'utilisation d'un diagnostic de qualité du paludisme, de moustiquaires imprégnées d'insecticide (MII) et de services de prévention et de traitement à base de médicaments au niveau de l'établissement et de la communauté.

- Objectif 2 : Accroitre l’adoption de comportements de prévention et de recherche de traitement pour le paludisme et d'autres maladies fébriles

- Objectif 3 : Améliorer l'accès à des données de qualité sur le paludisme et de leur utilisation.

- Objectif 4 : Renforcer les systèmes de santé afin d'optimiser la planification, la coordination et la gestion de la réponse locale au paludisme et aux autres maladies fébriles.

Votre Contribution :

• Concevoir et mettre en place les plans et actions de digitalisation du projet ;
• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie digitale pour les différents réseaux sociaux de l'entreprise : Facebook, Instagram et LinkedIn en conformité avec les exigences du bailleur ;
• Créer et produire les contenus des différentes pages ou sites web (textes, articles, vidéos, infographies, visuels, jeux concours) afin de développer la notoriété du projet ;
• Modérer et animer les réseaux sociaux afin de fédérer, fidéliser et faire interagir entre eux les internautes / consommateurs / fans autour du projet, et surtout véhiculer les supports de communication sur les activités menées et programmées ;
• Créer et gérer les campagnes publicitaires (Facebook te autres ;
• Procéder à la veille informationnelle et concurrentielle (analyse des médias sociaux) et audits réguliers afin de toujours mieux performer ;
• Faire le suivi mensuel des KPI et des résultats des campagnes digitales ;
• Apporter son appui aux activités de mobilisation sociale et marketing envisagées dans le cadre du projet, notamment sur les réseaux sociaux ;
• Fournir les données nécessaires pouvant affecter l’atteinte des résultats, auprès des parties prenantes de la communication sociale.
• S’assurer du respect des règles de sécurité de la plate-forme sur la gestion des données numériques ;
• Contribuer à la préparation, la rédaction, la mise en œuvre et l’évaluation des plans de communication digitale ;
• Initier et développer les plans annuels budgétisés de communication digitale sur la base des plans du Projet SEMBE I ;
• Initier et piloter la création de design en lien avec le Digital sur la base des standards du bailleur ;
• Coordonner le développement et la mise en œuvre de toutes les campagnes de communication média et interpersonnelle du Projet SEMBE I
• Assurer la visibilité du projet à travers la mise à disposition et le déploiement des supports de communication digitale ;
• Effectuer toute autre tâche liée aux activités qui vous seront assignées.

Que recherchons-nous ?

Nous recherchons un (01) Chargé du Numérique (H/F) qui incarnera les valeurs de l’ACMS ci-dessous énumérées :

1. Pragmatisme : Vous vous lancez et maintenez votre élan même lorsque les choses sont ambiguës et ne laissez pas la perfection prendre le pas sur le suffisant.
2. Honnêteté : Vous n'avez pas peur de vous exprimer et de dire ce que vous pensez.
3. Mesure : Vous fixez des objectifs clairs et stimulants et vous vous tenez responsable de l'obtention de résultats mesurables.
4. Engagement : Vous êtes indépendant et libre penseur, mais vous êtes prêt à adhérer à la direction de l'équipe et à vous engager pour son succès.

Les Bases :

• Diplôme requis : Être titulaire d’un BTS communication, Digitale ou de tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (03) années dans la communication digitale ;
• En substitution du diplôme requis : Avoir plus de dix (10) années d’expérience professionnelle pertinente dans la communication digitale ;
• Avoir une bonne expérience professionnelle dans la communication et la mobilisation sociale dans le domaine de la prévention et de la lutte contre le paludisme serait un atout ;

Qu’est-ce qui nous intéresserait ?

• La familiarité avec les ONG ;
• Maîtrise du français et avoir connaissance de l’anglais ;
• Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique ;
• Passion pour la santé publique ;
• Bonnes compétences interpersonnelles ;
• Bonnes capacités en communication orale et écrite pour la rédaction des rapports d’activités ;

 

 Comment constituer votre Dossier de candidature ?

• Une Lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae détaillé (CV) suivant le formulaire disponible à cet effet sur le site : http:// www.acms-cm.org ;
• Photocopies des diplômes exigés. Une vérification des Diplômes sera effectuée pour le candidat retenu ;
• Les photocopies des documents qui justifient l’expérience du candidat, (Attestation, d’emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif).

 

Votre dossier de candidature :

Les dossiers complets seront envoyés uniquement sur la plateforme suivante : https://jobs.acms-cm.org 

 

Notre politique d’emploi

ACMS est un employeur équitable et encourage les candidatures de personnes qualifiées sans distinction de race, religion, couleur, sexe, âge, origine nationale, handicap, état matrimonial, immatriculation, appartenance politique, statut ou responsabilités familiales, identité ou, grossesse, accouchement, conditions médicales connexes ou allaitement maternel, information génétique, amnistie, ancien combattant, ancien combattant handicapé, statut de membre des forces armées ou de statut professionnel.

ACMS est un employeur qui offre des chances égales d’emploi et encourage fortement les candidatures féminines. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L’ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.

Des références seront exigées. Le candidat retenu devra passer une vérification des antécédents.

 

Informations clés sur le poste :

Type de contrat : Permanent, Contrat à Durée Indéterminée lié au projet

Niveau du poste : 9ème Catégorie, échelon A du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce et prise en compte du tableau des indemnités et primes en vigueur à l’ACMS.

Lieu de travail : Extrême Nord

Statut : Poste Local

Type de Poste : Intermédiaire

Date de prise de fonction : 01^er novembre 2023

Date de fin du projet : Aout 2028

 

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Who is ACMS?

The Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) is a non-governmental organization incorporated under Cameroonian law, whose principal mission is to achieve sustainable and measurable improvements in the social situation of the Cameroonian population, and to promote the health and prosperity of families. As such, ACMS works in cooperation with the government and its public and private sector partners to deliver high-quality healthcare programs, reaching all populations in need. For over twenty-five years, ACMS has been providing the Cameroonian population with comprehensive, evidence-based public health interventions, including programs in reproductive health, malaria control, HIV and hepatitis, among others.

Join us!

The Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) has secured funding from the US Agency for International Development's (USAID) "System to End the Malaria Burden Through Meaningful Engagement (SEMBE I)" to support the National Malaria Control Program (NMCP) team to lead and implement evidence-based malaria prevention, diagnosis and treatment services at regional and community levels, focusing on the Far North region of Cameroon. This project also strengthens the Government's capacity to guide and promote local solutions in the fight against malaria, in line with the objectives of the Republic of Cameroon and in support of USAID's priorities outlined in the country's Development Cooperation Strategy 2020-2025 (CDCS).

Based in the Far North region, the project will implement a sustainable, evidence-based approach to malaria control and elimination, through four objectives:

- Objective 1: Increase access to and use of quality malaria diagnostics, insecticide-treated nets (ITNs) and drug-based prevention and treatment services at facility and community levels.

- Objective 2: Increase adoption of prevention and treatment-seeking behaviors for malaria and other febrile illnesses.

- Objective 3: Improve access to and use of quality malaria data.

- Objective 4: Strengthen health systems to optimize planning, coordination, and management of the local response to malaria and other febrile diseases.

Your Contribution:

• Design and implement the project's digitalization plans and actions.
• Develop and implement the digital strategy for the company's various social networks: Facebook, Instagram, and LinkedIn, in line with the lessor's requirements.
• Create and produce content for the different pages or websites (texts, articles, videos, infographics, visuals, competitions) in order to develop the project's reputation.
• Moderate and animate the social networks to federate, build loyalty and get Internet users/consumers/fans to interact with each other around the project, and above all convey communication media on the activities carried out and scheduled.
• Create and manage advertising campaigns (Facebook and others);
• Monitor information and the competition (social media analysis) and conduct regular audits to improve performance.
• Monthly monitoring of KPIs and digital campaign results.
• Provide support for social mobilization and marketing activities planned as part of the project, particularly on social networks.
• Provide social communication stakeholders with the necessary data that may affect the achievement of results.
• Ensure compliance with the platform's security rules on digital data management.
• Contribute to the preparation, drafting, implementation and evaluation of digital communication plans.
• Initiate and develop annual budgeted digital communication plans based on SEMBE I Project plans;
• Initiate and manage the creation of digital-related designs based on donor standards.
• Ensure the project's visibility through the provision and deployment of digital communication media.
• Carry out any other tasks related to the activities assigned to you.

 

What are we looking for?

We are looking for one (01) Digital Officer (M/F) who will embody the ACMS values listed below:

1. Pragmatism: You jump in and maintain momentum even when things are ambiguous, and don't let perfection get ahead of sufficiency.

2. Honesty: You're not afraid to speak up and say what's on your mind.

3. Measurement: You set clear, challenging goals and hold yourself accountable for achieving measurable results.

4. Commitment: You're independent and a free thinker, but you're willing to buy into the team's direction and commit to its success.

 

Basic Requirements:

• Qualifications: HND in Digital Communications, advertising, journalism or equivalent.
• At least three (03) years' professional experience in digital communication.
• In substitution of the required diploma: Have more than ten (10) years of relevant professional experience in digital communication.
• Good professional experience in communication and social mobilization in the field of malaria prevention and control would be an asset.

 

What would interest us?

• Familiarity with NGOs.
• Fluency in French and knowledge of English.
• Good computer skills.
• Passion for public health.
• Good interpersonal skills.
• Good oral and written communication skills for activity reports.

 

How to compile your application file

• A cover letter.
• A detailed curriculum vitae (CV) using the form available for this purpose on the website: http:// www.acms-cm.org;
• Photocopies of required diplomas. Diplomas will be checked for successful candidates.
• Photocopies of documents justifying the candidate's experience (attestation of employment, work certificate, or any other related document). A check of professional references will be carried out for the successful candidate.

 

Your application:

Complete applications must be sent to the following platform only : https://jobs.acms-cm.org

 

Our employment policy

ACMS is an equal opportunity employer and encourages applications from qualified individuals regardless of race, religion, color, sex, age, national origin, disability, marital status, registration, political affiliation, family status or responsibilities, identity or, pregnancy, childbirth, related medical conditions or breastfeeding, genetic information, amnesty, veteran, disabled veteran, status as a member of the armed forces or professional status.

ACMS is an equal opportunity employer and strongly encourages applications from women. Only short-listed candidates will be contacted.

ACMS reserves the right to recruit at a lower level or on the basis of a modified job profile.

References will be required. The successful candidate will be required to pass a background check.

 

Key job information:

Type of contract: Permanent, project-related permanent contract.

Job level: 9th Category, step A of the tertiary sector II of the Convention Collective Nationale du Commerce and considering the table of allowances and bonuses in force at ACMS.

Workplace: Far North

Status: Local position

Position type: Intermediate

Starting date: November 01, 2023

Project end date: August 2028