AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’UN (01) RESPONSABLE DE LA SURVEILLANCE ET SUIVI & EVALUATION (H/F) POUR UN PROJET AU SEIN DE L’ACMS

L’ACMS en bref !

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais qui a pour mission principale d’améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé. Ainsi, ACMS travaille en coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre à la population camerounaise des interventions de santé publique complètes et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la reproduction, le paludisme et la prévention du VIH entre autres.

 

Rejoignez-nous !

ACMS recherche de candidats pour occuper le poste de Responsable de la surveillance et du suivi et evaluation (H/F) en vue de promouvoir la participation des communautés aux efforts nationaux visant à garantir un accès équitable et universel aux services de santé essentiels pour tous les segments de la population camerounaise.

 

Qui recrutons-nous ? 

Le Responsable de la surveillance et du suivi & evaluation aura la responsabilité de collaborer avec les responsables techniques du projet et les partenaires gouvernementaux pour superviser la mise en place et la mise en œuvre du suivi et de l'évaluation des activités du projet.

 

Fonctions essentielles :

  • Contrôler et rendre compte des progrès et des résultats de la zone de projet désignée ;
  • Concevoir et réaliser une étude de base, un examen à mi-parcours et une étude de fin de projet ;
  • Contrôler, rapporter et réviser les indicateurs du projet et le cadre logique selon les besoins ;
  • Concevoir des outils de collecte de données qualitatives et quantitatives sur mesure pour mesurer les performances du projet par rapport aux indicateurs ;
  • Visiter activement les sites du projet et produire des preuves qualitatives et quantitatives des progrès et des résultats ;
  • Développer et diriger la formation du personnel du projet et des homologues gouvernementaux sur la collecte de données de suivi et d'évaluation ;
  • Recueillir et analyser des données pour évaluer les progrès accomplis dans la réalisation des objectifs et des étapes du projet, y compris la ventilation et l'analyse des données par sexe ;
  • Rédiger des rapports, des histoires et des points forts adaptés à différents publics pour montrer les progrès et les résultats ;
  • Organiser des présentations et fournir des statistiques sur les performances du projet au fil du temps ;
  • Recueillir et rédiger des documents pour les rapports "Collaborer, apprendre et s'adapter" (CLA).

 

Qualifications et compétences requises :

  1. Etre titulaire d'une Maîtrise en statistiques, en sciences sociales ou dans un domaine connexe ;
  2. Avoir sept (7) ans d'expérience pertinente de haut niveau dans les fonctions de suivi et d'évaluation de projets de santé, dont au moins trois (3) ans d'expérience dans le domaine de la santé publique ;
  3. Expérience de la gestion des activités de suivi et d'évaluation des projets de l'USAID, y compris de la collecte et de l'établissement de rapports sur des paramètres spécifiques ;
  4. Expérience de la conception et de la réalisation d'études, d'examens et/ou d'évaluations en matière de suivi et d'évaluation ;
  5. Expérience de la conception et de l'application d'outils de collecte de données qualitatives et quantitatives ;
  6. Expérience requise en matière de formation au suivi et à l'évaluation, d'encadrement et de développement du personnel ;
  7. Aptitude avérée à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les partenaires gouvernementaux ;
  8. Solides compétences en matière de rédaction de rapports analytiques et excellentes compétences en matière de communication en anglais ;
  9. Maîtrise du français et compétence professionnelle en anglais.

 

Comment constituer votre Dossier de candidature ?

  1. Une lettre de motivation sur une page ;
  2. Un Curriculum Vitae détaillé (CV) 
  3. Une photocopie d’une pièce d’identification ;
  4. La photocopie du diplôme ;
  5. Les justificatifs des expériences ;
  6. Une vérification des références professionnelles sera réalisée pour le candidat retenu.

 

Votre dossier de candidature :

Les dossiers complets seront envoyés à l’adresse suivante : CM_recrutement@acms-cmr.org 

N.B: Les candidatures se feront uniquement par email.

 

Notre politique d’emploi

Ce poste est réservé aux ressortissants de nationalité Camerounaise. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

ACMS se réserve le droit de recruter à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil d'emploi modifié.

ACMS est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées quels que soit leur sexe.

Des références seront exigées.

Les candidats fonctionnaires doivent être en règle avec leur administration avant signature du contrat de travail définitif avec l’ACMS.

 

Informations clés sur le poste :

Type de contrat : Permanent, Contrat à Durée Indéterminée

Niveau du poste : 11ième catégorie, du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce

Lieu de travail : Yaoundé

Type de poste : Senior

Date de prise de fonction : février 2024

 

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ACMS at a glance!

The Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) is a non-governmental organization incorporated under Cameroonian law, whose main mission is to achieve sustainable and measurable improvements in the social situation of the Cameroonian population and to promote health. As such, ACMS works in cooperation with the government and its public and private sector partners to offer high-quality healthcare programs, reaching all populations in need. For over twenty-five years, ACMS has been providing the Cameroonian population with comprehensive, evidence-based public health interventions, including programs in reproductive health, malaria and HIV prevention among others.

 

Come and join us!

ACMS is seeking candidates for the position of HIV Clinical Advisor (M/F).

 

Who are we looking for?

The HIV Clinical Advisor will be responsible for the technical supervision of the project. His/her main responsibility will be to manage the technical operations to ensure that the CHESS project objectives are successfully achieved.

 

Essential functions:

  • Ensure effective coordination of HIV activities (training, supervision, follow-up payment, follow-up reporting, etc.) in the Project implementation region in coordination with the Project Manager and Chief of Party;
  • Support the development of project activities and strategy;
  • Provide technical assistance through capacity building of project members to achieve results in line with ACMS best practices and project strategy;
  • Implement project perinnization activities;
  • Analyze evidence to determine best practices in promoting HIV prevention;
  • Synthesize best practices from here and elsewhere and share them with the project team, the Ministry of Public Health and all stakeholders;
  • Provide technical expertise in the implementation of project work plans;
  • Provide technical support in promoting and supporting the dissemination of project information to the project team and stakeholders;
  • Provide technical support in the development and revision of documents, reports and presentations in line with donor guidelines for internal and external Program needs;
  • Develop and support the implementation of innovative strategies to strengthen HIV prevention;
  • Support the preparation and implementation of HIV intensification campaigns;
  • Carry out regular supervision to support HIV Prevention teams;
  • Support the planning and coordination of the HIV intra-action review;
  • Carry out document review of all available WHO tools (Guide, guidelines) to make them available to the project and the Ministry;
  • Ensure regular briefing of project team members on new information made available by the WHO;
  • Participate in various meetings with partners;
  • Support in the preparation of periodic reports on HIV control and technical assistance to the Ministry of Public Health;
  • Provide expertise and technical support to strengthen Cameroon's health system, including infrastructure, personnel, financing and governance.
  • Strengthen the capacities of non-governmental players;
  • Set up technical assistance initiatives aimed at strengthening the regional, district and community health system in terms of HIV.

 

Qualifications and skills required:

  1. Hold a (clinical) degree in medicine and a master's degree in public health ;
  2. At least eight (08) years' professional experience in the provision of health services, including at least five years' experience in the management of HIV care;
  3. Desired experience with USAID and/or other donors.
  4. Experience working in Cameroon;
  5. Fluency in French and good working knowledge of English or vice versa;
  6. Good command of computers and software (Word, Power Point, Excel);
  7. Ability to work under pressure with minimum supervision;
  8. Ability to maintain working relationships in a multicultural and multiethnic environment, while being sensitive to and respectful of diversity;
  9. Demonstrate creativity and innovation in his/her work.

 

How to compile your Application Form

  1. A one-page cover letter ;
  2. A detailed Curriculum Vitae (CV) 
  3. A photocopy of an identification document;
  4. Photocopy of diploma;
  5. Proof of experience;
  6. A check of professional references will be carried out for the successful candidate.

 

Your application :

Complete applications should be sent to the following address: CM_recrutement@acms-cmr.org

N.B: Applications can only be sent by email.

 

Our employment policy

This position is reserved for Cameroonian nationals. Only short-listed candidates will be contacted.

ACMS reserves the right to recruit at a lower level or on the basis of a modified job profile.

ACMS is an equal opportunity employer and encourages applications from qualified candidates of all genders.

References will be required.

Civil servant candidates must be in good standing with their administration prior to signing the final employment contract with ACMS;

 

Key job information:

Type of contract: Permanent, Project-related permanent contract

Job level: 11th category, tertiary sector II of the Convention Collective Nationale du Commerce (National Collective Bargaining Agreement)

Place of work: Yaounde

Position type: Senior

Starting date: february 2024